立达矸石热电厂党委着力提升企业党建科学化水平，通过推动党建工作与安全生产、经营管理、科技攻关等中心工作深度融合，切实将党建工作落到“六到位”，为企业整体工作稳中向好发展提供坚实保障。
政治引领到位。该厂党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，厂党委书记亲自统筹推进第一议题制度落实与党委理论学习中心组学习，要求全厂党员干部用好这两项学习“法宝”，以理论武装头脑、以学习推动工作，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
思想铸魂到位。该厂党委严格落实党管意识形态工作责任，持续建强舆论宣传阵地，强化意识形态领域风险研判与网络舆情管控；同时抓实统战工作，深化精神文明建设与企业文化培育，以思想解放引领行动突破。通过深入开展形势任务教育，凝聚全员思想共识；大力弘扬企业先进文化与企业精神，营造爱党爱国、爱企爱岗的浓厚氛围。2025年以来，已在龙煤公众号、龙煤鹤矿公众号、矿区电视台、《鹤岗矿工报》《鹤岗日报》《领航专刊》等平台发稿40余篇，有效汇聚起强党建、促发展的磅礴力量。
夯实堡垒到位。该厂党委不断深化“红色领航工程”实质内涵，扎实开展“五星”党员评选与“五好”党支部创建活动，严格落实“三会一课”、“两学一做”学习教育常态化制度化要求。截至目前，已新发展党员2名，3名预备党员按期转正。同时，组织工会、团委在全厂范围内相继开展“新春线上棋牌赛”、“三八”妇女节慰问、五四环厂跑、女职工健康体检、夏季“送清凉”、金秋助学、“导师带徒”等活动，切实将党组织的关怀与温暖送到职工心坎上。
严守规矩到位。该厂党委积极配合公司纪委与纪委派驻组工作，加大对管理人员履职尽责、值班值宿人员在岗守纪等情况的监督检查力度。通过举办读书班专题学习、开展理论研讨、组织赴鹤岗市反腐倡廉警示教育基地参观学习等方式，引导党员干部深刻领会纪律要求，切实筑牢拒腐防变的思想防线与制度防线。
安全教育到位。该厂党委牢固树立“安全生产、培训先行”的工作理念，持续优化师资队伍建设，扎实推进全员安全培训，深化“导师带徒”“岗位练兵比武”等活动，充分发挥“传帮带”作用，多措并举提升安全教育培训实效。2025年以来，通过开展实操训练、安全知识答辩、安全专题大课等培训，全力培养职工规范的安全行为习惯，为企业安全发展筑牢坚实屏障。
培育人才到位。该厂党委高度重视干部人才队伍建设，以人才阶梯培养计划为重要抓手，积极落实人才激励政策，注重搭建干事创业平台，为想干事、能干事、干成事的人才创造条件、提供支撑。特别是今年夏季检修工作中，充分发挥科技人才技术优势，组织科技人员提前谋划部署、主动担当作为、精准“带图作战”，为检修工作高效推进提供了有力技术保障。