近日，斯达公司党委组织召开2025年度党支部书记抓基层党建述职评议会。会议以“总结成效、查摆不足、部署方向、凝聚合力”为核心，通过述职、集中点评、民主评议，全面检验年度党建成效，明确2026年基层党建重点工作，以高质量党建引领企业高质量发展。
会议严格落实上级要求，坚持实事求是、较真碰硬。采取现场述职和书面述职相结合的方式，确保述职评议全覆盖，让现场述职的党支部书记亮实绩、晒短板，书面述职的党支部全面梳理工作、接受监督。营造“述责任、评压力、激动力”的良好氛围。
会上，3名党支部书记现场述职，其余党支部提交书面材料。各党支部书记围绕理论武装、组织建设、党建与业务融合等六个核心方面，回顾2025年党建工作，用数据和案例展现基层党组织的战斗堡垒作用；同时直面短板，剖析党建与业务融合不深、党员教育方式单一等问题及根源。
在点评环节上，公司党委书记逐一点评、精准把脉，既肯定各党支部的工作亮点，也直指问题要害，明确改进方向和具体要求，督促各党支部对照问题清单整改落实、闭环管理。述职结束后，参会人员本着客观公正、实事求是的原则，采取填写民主评议票的形式，对以上人员的述职情况进行民主评议。
此次述职评议会既是全面检视，也是动员部署和责任传导，进一步理清了工作思路、压实了党建责任、破解了工作难点。下一步，斯达公司各党支部将补齐短板、打造亮点，推动党建工作提质增效，为公司战略目标的实现提供坚强组织保障。