为进一步落实责任、跟踪问效，扎实推进“红色领航工程”和“三项制度”改革工作，12月29日至30日，公司党委开展2025年四季度“红色领航工程”和下半年“三项制度”改革工作集中考核。
本次查评考核由公司党委领导孙佳川、贾世贤、张庆龙、袁长青带队，分三个专项工作组深入各煤矿、矿建处及地面厂处单位实地开展工作。查评严格依据《创建“先进党委”活动考核细则》《“三项制度”改革工作考核细则》等文件要求，采取“一听汇报、二看资料、三随机抽查、四现场反馈、五集中通报”的闭环方式推进，考核内容全面覆盖“先进党委”创建指标、政治生态建设、“三项制度”改革落实、四季度重点工作及信访稳定工作等关键领域。
在查评中，公司党委领导要求，“红色领航工程”查评组要坚持实事求是、客观公正原则，结合各单位二季度工程推进成效、现存问题、日常工作完成质量及盈亏考核结果等多维度情况，综合评定打分，确保考核结果科学精准、公平公正。
公司党委领导强调，安全是企业发展的基石、稳定是企业发展的基础、效益是企业发展的核心目标。各单位要以此次查评为契机，深化党建与业务工作“双向融合”，通过强化党组织标准化建设、健全党建工作长效机制、创新党建活动载体等举措，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为企业核心发展优势，持续增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。针对查评发现的问题，各单位要对照问题清单逐项制定整改措施，明确整改时限、压实整改责任，确保整改工作不走过场、取得实效，为公司高质量发展提供坚强政治保障。