近日，峻发选煤厂党总支举办深化作风建设专题培训班，将整治违规吃喝问题作为重要抓手。培训精准覆盖新提拔干部、年轻干部及关键岗位人员共11人，着力廓清思想误区，旗帜鲜明驳斥“小节论”“影响经济论”“行业特殊论”等错误观念，为企业高质量发展提供坚实作风保障。
培训中，厂党总支深入剖析了违规吃喝问题的本质与危害。参训人员通过集中研讨深刻认识到，违规吃喝绝非无关紧要的“小节”，其背后反映的作风涣散、纪律松弛问题犹如侵蚀堤坝的蚁穴，对党的形象和企业政治生态危害深远。新提拔干部、年轻干部及采购、销售、财务等关键岗位人员，或面临权力“初次行权”的诱惑，或身处廉洁风险高发领域，亟需破除错误认知，筑牢思想防线。
为彻底清除模糊认识，培训坚持问题导向、靶向施教。参训人员系统学习《党纪处分条例》相关条款，结合行业内外违规吃喝典型案例开展“违规吃喝危害之我见”专题研讨。通过深度剖析，参训人员清晰认识到“小节不守必失大节”的恶性循环，认清了违规吃喝对营商环境的破坏性，彻底摒弃“行业特殊性可凌驾于纪律之上”的侥幸心理。大家一致表示，健康清朗的交往文化才是企业可持续发展的基石，任何理由均不可突破纪律底线。
培训注重实效，避免流于形式。除理论授课外，厂党总支精选近年因违规公务接待被处分的本地案例作为警示教材，并组织关键岗位人员与纪检干部“一对一”廉洁谈话，以身边事教育身边人。这种沉浸式、互动性强的教育模式，有效增强了纪律教育的穿透力，推动“纪律带电”理念深入人心。
思想的堤坝在培训中不断夯实，行动自觉随之强化。11名参训干部作为“关键少数”，通过此次靶向教育，对违规吃喝危害的认识显著提升，错误观念得到坚决纠治。清晰的纪律红线已在关键岗位人员心中扎根，自觉拒绝违规宴请、规范公务接待行为正转化为行动共识。
峻发选煤厂党总支将以此次培训为契机，持续深耕作风建设“责任田”，以“钉钉子”精神破除积弊。当“小节无害论”“特殊论”等错误思想被普遍摒弃，一股清正务实、担当作为的新风必将为企业行稳致远注入持久动力。